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Ansprechpersonen
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Was erledige ich wo?
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Schadensmelder
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Bürgerbriefkasten
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Stellenangebote

Das Dorfgemeinschaftshaus Westervesede ist eine öffentliche Einrichtung, die für kulturelle, sportliche und familiäre Veranstaltungen zur Verfügung steht. Ihre Aufgabe ist es, die Nutzungen in Absprache mit der/dem Ortsbürgermeister/in zu organisieren und Ansprechpartner für diese Einrichtung zu sein. Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD) und die damit verbundenen sonstigen Sozialleistungen. Die Arbeitszeit beträgt 20 Stunden monatlich und kann flexibel geleistet werden (Mini-Job). Organisatorisches Geschick und die Erreichbarkeit am Wochenende ist erforderlich.

Im Wesentlichen sind folgende Tätigkeiten zu verrichten:
Organisation des DGH-Betriebes (Vergabe der Räume an die Vereine, Vermietung des Saals an Nutzer, Terminkoordinierung, Schlüsselübergabe und Einweisung, Abnahme der gereinigten Räume), Bedarfsreinigung und Pflege der Saalfläche (mit Hilfe einer Reinigungsmaschine), kleine Instandsetzungsarbeiten (z.B. Striche entfernen, Leuchtmittel ersetzen), Geschirrbestand kontrollieren und verwalten, Pflege der Beete und der Grünfläche vor den Eingängen, Sauberhaltung des DGH-Parkplatzes rechts vom Gebäude.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen. Diese senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail oder postalisch -der Umwelt zuliebe ohne Bewerbungsmappe- an die

Gemeinde Scheeßel, Bürgermeisterin Ulrike Jungemann,
Untervogtplatz 1, 27383 Scheeßel
oder
per unten beigefügtem Bewerbungsformular als E-Mail.

Für Fragen steht Ihnen Herr Behrens unter 04263 9308-1810 zur Verfügung.

Online-Bewerbungsformular

Erlaubt: PDF, JPG und PNG Dateien, Mehrfachauswahl möglich, Insgesamt max. 15 MB.

Unsere Leistungen – Ihr Mehrwert

Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung

Mit unserem Firmenfitness- Partner Hansefit und anderen Angeboten sorgen wir für eine gesunde Work-Life-Balance.

Sozialleistungen

Sozialleistungen

Wir bieten Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub sowie vermögenswirksame Leistungen.

Sicherer Job

Sicherer Job

Bei uns sichern Sie sich einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld.

Zusatzzahlungen

Zusatzzahlungen

Wir zahlen all unseren Mitarbeitern eine Jahressondervergütung und leistungsbezogene Prämien.

Entwicklung

Entwicklung

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und regelmäßig weiterzubilden.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Wir nehmen Rücksicht auf Ihre persönlichen Belange und treffen flexible Vereinbarungen mit Ihnen.